Kommunikations-coaching

Coaching med DiSC-personprofil

Din DiSC-personprofil er et kraftfuldt værktøj til at forstå dine adfærdsmønstre og kommunikationsstile. Med DiSC-profilen arbejder du med dine styrker og udviklingspunkter og bliver dermed meget bedre til at samarbejde med andre og forbedre dine relationer og resultater på dit arbejde.

Coachingen foregår ved, at vi analyserer din personprofil, som giver dig indsigter i din personlige stil, styrker og udfordringer. Denne forståelse kan derefter bruges til at designe en skræddersyet coachingplan, der adresserer dine unikke behov og mål.

Det kan fx være, at du scorer højt på dominans (D) og lavt på samarbejdsevne (S) og gerne vil have hjælp til at forbedre din evne til at lytte aktivt, udtrykke empati og arbejde konstruktivt med andre. Hvis du på den anden side scorer højt på samarbejdsevne (S) og lavt på initiativ (i), kan jeg guide dig til at turde tage flere risici og træffe beslutninger hurtigere.

Vi kommer også til at se på, hvornår dine styrker fungerer godt og hvornår de bliver begrænsende for dig og dit arbejde. Du har sikkert også nogle "allergier", som er det modsatte af dine styrker - altså det, du hader, når andre viser. 

Ved at integrere DiSC-personprofilering i coachingprocessen får du en dybere forståelse af dig selv og andre, hvilket fører til mere effektiv personlig og professionel vækst.

Med DiSC-coaching arbejder vi med dine kommunikative mønstre og præferencer. Du vil opleve større forståelse for dig selv og dine kolleger, og du vil blive mærkbart bedre i kommunikationen og samarbejdet med andre.